辽宁营口243人阳性均与同一公司相关/辽宁营口确诊一例

本文目录一览：

• 〖壹〗 、河北哪一铁矿公司瞒报3人死亡事故?
• 〖贰〗
  、监管停售3家公司4款产品!通报24家人身险公司!3.5%增额寿下架潮来袭...
• 〖叁〗、三家上市公司接连陷入立案调查风波,曾属于同一“掌门人”旗下
• 〖肆〗 、“新十条”下的社区医院:一个人劈成三个都不够用|深度聚焦
• 〖伍〗
  、平安雇主责任险——3人起保,1-5类比较高80万,可扩展24小时和提升伤残比例...

河北哪一铁矿公司瞒报3人死亡事故?

〖壹〗、武安市冶金矿山集团团城东矿业有限责任公司瞒报3人死亡事故。据悉，武安市冶金矿山集团团城东矿业有限责任公司成立于1999年 。2004年该矿由冶金矿山集团移交给个人经营
。该矿生产规模10万吨/年 ，开采矿种为铁矿
，采矿许可证 、安全生产许可证等相关证件均在有效期内。2018年底停产至今 。

〖贰〗
、事故经过：2021年4月3日14时10分许，赤城县茂源矿业有限责任公司黄草梁铁矿新北采区东3号竖井井下凿岩作业过程中发生冒顶片帮事故 ，造成4人死亡
，直接经济损失约1000万元
。事故发生后，企业隐瞒不报。

〖叁〗、月17日 ，河北省邯郸武安市人民政府网站发布《情况通报》称
，2021年3月16日17时许，网曝武安铁矿疑似瞒报3人死亡事故后 ，武安市委 、市政府高度重视，按照河北省、邯郸市要求
，第一时间成立联合核查组，依据报道线索深入开展事故核查工作 。经初步核查 ，媒体反映的情况属实
。

监管停售3家公司4款产品!通报24家人身险公司!3.5%增额寿下架潮来袭...

市场影响与消费者应对产品停售范围 4款问题产品已被要求停售
，涉及3家公司（弘康人寿
、中华联合人寿、小康人寿）。全行业增额终身寿险需按新规排查，不符合要求的产品可能陆续下架 。消费者注意事项 警惕销售误导：部分代理人可能以“停售 ”为噱头促销 ，需理性判断产品是否符合需求。

图：增额终身寿险兼顾保障与财富增值
，但受多重因素影响需调整国家监管政策调整排查与停售标准明确2022年11月，原银保监会发布《关于近期人身保险产品问题的通报》 ，要求保险公司对增额终身寿险进行下架排查
，引发第一波停售潮
。

近期，保险行业迎来了重大变动 ，增额终身寿险（简称“增额寿
”）产品正面临停售潮
，其中复利5%的产品尤为引人关注。这一变化主要源于银保监会的监管要求，旨在排查并整改市场上存在的增额寿产品风险 。

窗口期紧迫性驱动抢购产品停售倒计时：多家保险公司已下发停售通知 ，预定利率5%的增额寿预计于6月底大范围下架，后续利率可能降至3%甚至更低
。消费者希望抓住最后机会锁定高利率
，避免未来收益缩水。

监管依据：银保监会在《人身保险产品“负面清单”（2022版）》第四十一条明确指出，此类设计易引发误导 ，要求整改 。影响范围：所有保额增速超过5%的产品均面临下架调整或停售
。示例说明：某产品宣传“年度有效保额8%复利递增 ”
，但实际现金价值增速（IRR）未超过5%。

三家上市公司接连陷入立案调查风波,曾属于同一“掌门人
”旗下

〖壹〗 、近日，人福医药
、三特索道、*ST明诚三家上市公司主体 、实控人或原实控人接连因涉嫌信息披露违法违规被证监会立案调查 ，且这三家上市公司都曾属于同一“掌门人”艾路明旗下 。

〖贰〗
、人福医药掌门人艾路明被立案调查
，波及三家上市公司 8月7日晚，人福医药（60007SH）和三特索道（00251SZ）相继发布公告称 ，公司实际控制人（或原实控人）艾路明被中国证监会立案
。

〖叁〗、支付1亿元的转让费
，就能间接控制苏州正悦旗下的上市公司尤夫股份，这对颜静刚诱惑极大 ， 毕竟债务不急着还
，颜静刚决定“赌一把 ”。 转让完成后，颜静刚终于圆梦 ，成为了手握3家上市公司的“中技系
”掌门人 。 让他没想到的是，这次收购竟成为压垮骆驼的最后一根稻草
。

〖肆〗 、鼎盛时期的德隆控制着5家上市公司
，总流通市值超过了200亿元人民币，新疆屯河
、合金投资和湘火炬三家上市公司更被称为德隆的三驾马车。

“新十条 ”下的社区医院:一个人劈成三个都不够用|深度聚焦

广州市越秀区的一位社区医生说 ，他不仅要负责“追阳
”的任务
，还承担着接种疫苗、特殊病人监测等工作，“有时候觉得 ，一个人劈成三个人都不够用 。

平安雇主责任险——3人起保,1-5类比较高80万,可扩展24小时和提升伤残比例...

投保示例：假设某雇主有5名雇员
，均符合投保条件（年龄在16至65周岁之间，且为1-5类职业）。该雇主希望为其雇员投保平安雇主责任险 ，并选取80万元的保障额度 、24小时扩展保障以及伤残比例提升选项
。同时
，该雇主选取保险期限为1年。（注：以上图片为示例图片，具体投保信息需以保险合同为准 。

025年产品中 ，1 - 4类职业死亡伤残比较高保额100万元
，5类高风险职业通常为80万元，最低保额普遍为10万元
。2）企业可自主选保额 ，如平安雇主轻松保的身故/伤残保额区间为10万 - 100万元，医疗费用保额1万 - 10万元
，企业要结合员工工资水平
、行业风险调整。

鼎和雇主责任险2024版是一款专为雇主设计的保险产品，旨在为企业提供全面的雇员保障 。以下是该产品的详细解析：投保人数和年龄要求 投保人数：该产品要求至少3人起保 ，即企业需为至少3名雇员投保此险种
。雇员年龄：承保雇员的年龄范围为16-65岁（含）。

像众安雇主无忧保2025版、平安雇主轻松保等
，对于1 - 4类职业，身故/伤残比较高限额为100万 。 中高风险职业（5 - 6类 ，如建筑工人 、电工）保额通常为50万 - 500万
，对于高危职业（如高空作业），建议保额不低于100万
。

太平洋雇主责任险2022版产品概述 太平洋雇主责任险2022版是一款专为雇主设计的保险产品 ，旨在为企业及其雇员提供全面的保障。该保险要求至少5人起保
，对于高危、高空职业的雇员，比较高保额可达80万 。此外 ，该保险还可扩展24小时意外保障
，并包含猝死责任，为企业和雇员提供更为全面的风险防护
。

中国平安雇主责任险对意外伤残九级怎么赔偿 我来解答 推荐回答 一般在保单的最后面都有一个《工伤与职业病伤残赔偿比例表》 ，里面有具体的赔偿比例。